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FACTBLOCK은 구성원의 성장과 조직의 지속 가능한 성과를 위해 명확하고 공정한 성과평가 제도를 운영하고 있습니다. 본 제도는 개인의 목표 달성 여부, 직무 역량, 조직 기여도를 다각도로 평가하며, 평가 결과는 보상뿐만 아니라 구성원의 성장을 지원하는 기반으로 활용됩니다.
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FACTBLOCK 성과관리 체계 설계 개요
Performance Blueprint
평가 목적 & 구조
평가 항목: 업적평가
평가 항목: 역량 평가 - 개요 및 구성
역량 평가 절차